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立教大学とZEN大学、2大学の学生たちが考えた社会課題を解決するビジネスとは！
FR（Future Generations Relations）活動キャリア教育・学び次世代育成 -
「ヒルズ・ワークショップ フォー・キッズ 2025」で、子どもが主役のワークショップを開催！
FR（Future Generations Relations）活動次世代育成 -
【パーソルの社会課題解決ストーリー ～100万人のはたらく機会創出に向けて～｜第2回】シェアフルの現在地とこれから —— 登録者数1,000万人突破、スキマバイトの枠を超える価値を追求
“はたらくWell-being”創造カンパニーR&D FUサステナビリティはたらく機会の創出社会課題解決 -
子どものころ「夢」といえば、なりたい職業を思い浮かべた―「はたらいて、笑おう。」のビジョンを掲げるパーソルのブランドムービー『将来の夢』が登場！
Specialized Servicesプロモーション -
「はたらき方」の選択肢を提示したい。27歳でマネジャーに就いた理由―わたしとDEI（11）熊谷 絵里香―
BPO SBUダイバーシティわたしとDEI女性活躍 -
「#これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト～今年はメディアプラットフォーム「note」とコラボ～“名前も知らない誰かの仕事”に対する「感謝」を集める
“はたらくWell-being”創造カンパニー -
～CGDO、各事業ユニット推進リーダーが登場！現状と今後の展望を語る～「ジェンダーダイバーシティレポート第3号」を発行
LGBTQダイバーシティ女性活躍 -
「学び」と「はたらくWell-being」のクロスオーバー～大人が学び続けられる場を提供し続けるシブヤ大学に寄付をしました【はたらくWell-being Donation】
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パーソルグループの障害者雇用－パーソルの高い定着率の秘密とは？【パーソルの社会課題解決ストーリー｜第1回】
“はたらくWell-being”創造カンパニーサステナビリティはたらく機会の創出社会課題解決 -
DEIを組織基盤の中心に据えるパナソニック コネクトと対談。不足するテクノロジー人材に対する一手とは
SDGsダイバーシティ女性活躍